يقال إن Canoo تضع الموظفين المتبقين في “إجازة إلزامية غير مدفوعة الأجر”

قامت شركة Canoo الناشئة للسيارات الكهربائية بتعيين موظفيها المتبقين وما تسميه “استراحة إلزامية غير مدفوعة الأجر“حتى نهاية العام على الأقل، وفقًا لتقارير TechCrunch.

يستشهد التقرير برسالة بريد إلكتروني تم إرسالها إلى الموظفين، والتي قيل فيها أنهم سيفعلون ذلك مغلق من أنظمة Canoo في نهاية يوم الجمعة، وستستمر تلك الفوائد حتى نهاية ديسمبر.

يأتي هذا بعد أيام قليلة من إعلان Canoo عن ذلك إجازة 82 موظفا وتعطيل منشأة تجميع في أوكلاهوما بسبب نقص التمويل، حسبما يشير موقع TechCrunch. لم يتم تعزيز هذا المرفق، حيث لم تقم Canoo حتى الآن إلا بتسليم أعداد صغيرة من المركبات التجريبية، بما في ذلك بعض المركبات لخدمة البريد الأمريكية.

كانو أيضا في وقت سابق من هذا العام أغلق مكتب لوس أنجلوس الذي كان في الأصل مقرًا لها. في أغسطس، أعلنت الشركة الناشئة عن الانتقال إلى جوستين، تكساس، حيث تحتفظ بمكتب الشركة منذ أن تولى الرئيس التنفيذي توني أكويلا منصبه قبل بضع سنوات.

مركبة توصيل Canoo Lifestyle تحمل شعار Walmart

وفقدت Canoo العديد من المديرين التنفيذيين، بما في ذلك CTO، والمدير المالي، والمستشار العام، مما يعني أن معظم المجموعة الأصلية التي أطلقت الشركة الناشئة في عام 2017 قد اختفت الآن. وتزامن ذلك مع تغيير في الاتجاه في ظل الرئيس التنفيذي الحالي أكويلا، الذي قام بتحويل Canoo من خطتها الأصلية لبيع السيارات الكهربائية الشبيهة بالشاحنات على أساس الاشتراك نحو المركبات التجارية.

وقد اجتذب هذا المحور اهتمامًا من شركة Walmart وشركة إدارة الأسطول Zeeba، اللتين أعلنتا عن طلبات شراء 4500 و3000 شاحنة Canoo الكهربائية، على التوالي، في عام 2022. بالإضافة إلى خدمة البريد، قدمت Canoo أيضًا مجموعة من الشاحنات الصغيرة لوكالة ناسا ومركبة كهربائية. شاحنة صغيرة نموذجية للجيش الأمريكي. لكن الشركة الناشئة لم تكن قادرة على ذلك تحويل هذا الضجيج إلى الإيرادات من خلال زيادة إنتاج المركبات.