يقنع ماسك مستثمري تسلا بدعم راتبه. الآن يجب عليه إقناع القاضي

ويلمنجتون، ديلاوير – يبدو أن شركة تسلا (TSLA) قد أقنعت جيشًا من صغار المستثمرين وصناديق الاستثمار الكبرى بالتصديق على حزمة رواتب إيلون موسك البالغة 56 مليار دولار. والآن يأتي الجزء الأصعب: إقناع قاض ديلاوير المتشكك بالفعل بالاعتراف بذلك.

قال ماسك مساء الأربعاء إن المساهمين يصوتون لصالح كل من حزمة الأجور والانتقال برعاية مجلس الإدارة لمنزل تسلا القانوني إلى تكساس من ديلاوير. ومن المقرر صدور نتائج التصويت الرسمية في الاجتماع السنوي للشركة يوم الخميس.

يعد Musk هو القوة الدافعة لشركة Tesla وهو المسؤول عن العديد من التطورات التي حققتها، مما أدى إلى دعم صريح لحزمة الأجور خاصة بين صغار المساهمين. ومع ذلك، فقد انخفضت المبيعات وأسعار الأسهم في الآونة الأخيرة، مما زاد من المخاوف التي أدت إلى تصويت منسق بـ “لا”.

قبل أن تتمكن Tesla من منح أسهم إلى Musk، من المحتمل أن يكون هناك أشهر من التقاضي بشأن التصويت على التصديق على الأجور، وجهود Musk لحشد المساهمين لدعم تعويضاته واستئناف الحكم الأصلي، بعد أربعة أشهر من إلغاء قاض في ولاية ديلاوير حزمة الأجور.

النتيجة القانونية النهائية لصالح ماسك ليست مؤكدة ولن تكون سريعة.

ألغت القاضية كاثلين ماكورميك من محكمة ديلاوير حزمة الأجور في يناير لأنها وجدت أن ماسك سيطر بشكل غير صحيح على عملية مجلس الإدارة لعام 2018 للتفاوض عليها. وقضت أيضًا بأن شركة Tesla فشلت في إبلاغ المستثمرين بشكل كامل قبل التصويت لصالحها.

وقالت سامانثا كريسبين، محامية الشركات في بيكر بوتس: “إن تصويت المساهمين لن يؤدي إلى تراجع تلقائي عن قرار المستشار ماكورميك. نحن في مياه مجهولة هنا”.

كما ترى تسلا، فإن تصويت المساهمين يوم الخميس قد عاد بالزمن إلى الوراء وقام بتصحيح تصويت المساهمين لعام 2018 من خلال الكشف عن كميات هائلة من المعلومات للمستثمرين، بما في ذلك حكم ماكورميك المكون من 200 صفحة.

جادل تسلا بأنه صحح مشكلة سيطرة ” ماسك ” على عملية التفاوض على حزمة الأجور أيضًا. وقد أنشأت لجنة خاصة تتألف في نهاية المطاف من كاثلين ويلسون طومسون، وهي عضو مستقل في مجلس الإدارة، والتي قامت بمراجعة صفقة الأجور لعام 2018 وقررت أنها في مصلحة المساهمين.

لكن تسلا اعترفت أيضًا في إيداعات الأوراق المالية بأن التصديق الإيجابي قد لا يحل النزاع حول الأجور. ويُنظر إلى التصديق في المقام الأول على أنه أداة لإصلاح المشكلات مثل الأخطاء الفنية في وثائق الشركات.

صوت العديد من كبار المساهمين وبعض المساهمين الصغار ضد حزمة الأجور، بسبب شعورهم بالإحباط بسبب حجم الجائزة، مما أدى إلى تباطؤ الأعمال في قائمة الانحرافات المتزايدة لدى Tesla و Musk، بما في ذلك الشركات في مجال الصواريخ والذكاء الاصطناعي ووسائل التواصل الاجتماعي وعلم الأعصاب وحفر الأنفاق.